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2019四川岳池发展建设集团有限公司招聘公告(第五次)
2019-06-12 19:36:29 中公国企网 来源:岳池县人民政府

岳池发展建设集团有限公司(以下简称发建集团)组建于2015年9月,是县属国有企业,注册资本6.7亿元。主要从事政府投资项目的工程建设;国有土地整理开发;城市基础设施、公共设施、交通工程投资建设等工作。

因公司业务发展需要,决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

面向社会公开招录资料员1名。

二、报考条件

(一)大学专科及以上学历,建筑工程、建筑工程施工与管理等土木类相关专业。

(二)具有二级建造师(公路专业优先)及以上执业资格证书。

(三)五年以上建筑业资料管理经验,能熟练运用CAD等制图软件。

(四)年龄35周岁以下(1984年6月1日后出生)。

(五)凡有下列情形之一者,不得报考:

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.违反有关规定不适宜报考的。

三、招聘程序

(一)报名。采取现场报名的方式。报名人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书/职称证书原件,提交上述材料的复印件各一份,1寸免冠近照1张,本人自荐书一份(包括自我介绍、基本情况等),和报考要求的其他条件的相关证明,并填写《报名登记表》(详见附件)。报名时间:即日起至6月13日。报名地点:天羿金融中心18楼发建集团人力资源部。联系人:田女士,联系电话0826-5890208。

(二)资格审查。由发建集团人力资源部及审计监督部对报名人员进行资格初审,招聘工作领导小组对报名人员进行资格复审。资格审查贯彻本次招聘工作全过程,报考者提供的报名材料必须真实有效,在招聘任何环节发现报考者不符合招录条件或弄虚作假的,均取消其招录资格。

(三)面试。根据资格审查结果,审查合格人员方可进入面试。面试主要考察专业技能、沟通协调能力、应变能力等综合素质。面试成绩高于75分有效,根据面试成绩确定拟录用人员名单。

(四)录取及体检。根据考试成绩,从高分到低分录取,按岗位需求1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格的,取消聘用资格,由此出现的缺额,由发建集团研究决定是否递补。

(五)办理聘用手续。体检合格的人员,在岳池县人民政府网进行公示,公示期满无异议者,办理入职手续。试用期长短按相关规定执行,特别优秀的可以不安排试用期或提前结束试用期,试用期薪酬按发建集团有关规定执行,试用期难以胜任者,不予录用。

四、组织实施

招聘工作在中共岳池发展建设集团有限公司党委的领导下,由发建集团招聘工作领导小组按相关规定组织实施。

五、纪律与监督

发建集团纪委对招聘工作全过程进行监督,同时欢迎社会各界予以监督。监督电话:18181833236。

六、其他

(一)考试时间和地点另行通知,考试人员需携带本人第二代身份证参加考试。

(二)招聘单位享有对本次招聘工作的解释权。

(三)应聘人员应对自己提供的材料真实性负责,如发现任何虚假行为,一经查实,无条件取消报考和聘用资格。

(四)本次招聘岗位所要求具备的资质和等级证书,需在入职后一个月内转入我公司,否则我公司有权不予录用。

(五)本次招聘工作不收取报考费用。

原标题:岳池发展建设集团有限公司2019年第五次公开招聘公告

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岳池发展建设集团有限公司应聘人员报名登记表.docx

岳池发展建设集团有限公司

2019年6月10日

文章来源:http://www.scyc.gov.cn/news/detail?id=64484

(责任编辑:jz11)
标签: 国企招聘
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